«Ви шукаєте роботу? Цікавить проходження виробничої практики? Тоді вам до нас!» Такими словами 23 квітня часто зверталися до студентів Київського національного університету будівництва і архітектури менеджери багатьох компаній та підприємств. Адже у вузі – вельми корисний захід: Форум роботодавців та День кар’єри.
А що цікавить майбутніх профі будівельної галузі, на якому виробництві мріють працювати після одержання дипломів?
Скажімо, другокурсник факультету автоматизації і інформаційних технологій Тарас Довгий (в майбутньому – інженер-електромеханік) зацікавився пропозицією від «Київміськбуду» та його підрядників. Каже, що вельми корисно було б набути тут хорошого досвіду, поглибити і закріпити на практиці знання.
-Студентів перш за все цікавить стабільний заробіток в успішній компанії, проходження практики, стажування, – коментує «Українському репортерові» подію директор департаменту кадрового забезпечення та секретаріату «Київміськбуду» Олександр Бабич. – Сьогодні у холдинговій компанії трудиться до семи тисяч працівників.
На ринку ми – одна із найпотужніших будівельних організацій, з величезною і славною історією. 70 відсотків будівель на території Києва зведено саме трудівниками нашого підприємства. Сьогодні акцент робимо на цивільному будівництві, на спорудженні житлових будинків, водночас не забуваємо і про соціальну сферу.
У нас є вакансії спеціалістів будівельного напрямку, архітекторів, і про це говоримо студентам. Що приємно, 70 відсотків працівників компанії є випускниками цього вузу різних років, звичайно. До нас йдуть на роботу тому, що пропонуємо стабільну і конкурентну зарплату, хороший соцпакет.
Бачу, що група студентів підійшли до представництва заводу залізобетонних виробів акціонерного товариства «Домобудівний комбінат №4» корпорації «Житлобуд». Запитують про зарплату, чи комфортні умови праці, які є перспективи. А по хвилі, почувши відповіді, заповнюють анкети. Начальник відділу кадрів заводу каже мені Світлана Нисинюк:
-Ми з розумінням ставимося до того, що молодь відразу ж хоче знати, що буде у їхньому гаманці, адже життя сьогодні не є солодким. Так, ці юнаки та дівчата після вузу ще не все уміють в будівництві, але ж у них є велике бажання знайти себе там, де є розвиток, можливості проявити свої здібності, досягнути висот у кар’єрному зростанні.
Ми пропонуємо їм хороші зарплати, тимчасове житло, безкоштовне медобслуговування в поліклініці, соціальні пільги… А потрібні нам інженери, виконавці робіт, економісти, технологи, майстри…
Неподалік київська компанія «Terra» рекламує свій напрямок… Агов, майбутні архітектори, де ви? У цій солідній організації, яка проектує житлові комплекси, також чекають на вас і переконують, що допоможуть вам опанувати новацію – BIM-технології в проектуванні та будівництві (Building Information Model) — інформаційне моделювання будівлі.
Словом, фронт робіт для молоді – величезний. Ось і гранди закликають: є цікаві інженерно-технічні вакансії! Менеджери Промислово-будівельної групи «Ковальська» аргументовано розповідають про основні переваги компанії.
Зокрема, тут є дуже багато програм для розвитку, які добре мотивують молодих фахівців, перспективних студентів. Дізнаюся, що у структурі компанії діє інноваційний інженерно-технологічний центр, якому потрібні фахівці, ось сюди також запрошують тих, хто відзначається креативним мисленням, хорошими знаннями.
До речі, якісна підготовка спеціалістів для країни, які б швидко адаптовувалися до виробничих умов, вдосконалювали набуті знаннія, було і залишається головним завданням Київського національного університету будівництва і архітектури, наголошує в коментарі «Українському репортерові» ректор, професор Петро Куліков.
-Ви бачите, що під час Форуму роботодавців є багато підприємств, які зацікавлені у наших кадрах, – говорить Петро Мусійович. – Це й Промислово-будівельна група «Ковальська», й Укрбуд, і Домобудівний комбінат №4, і “Київміськбуд”, а також інші потужні компанії. Нинішній захід є традиційним, щорічним.
Радію з того, що майже всі наші випускники працевлаштовані. Студенти – майбутні архітектори – вже починаючи з 5-го курсу мають «прописку» в різних архітектурних майстернях.
Водночас до нас приїжджають й іноземні фірми – запрошують на роботу наших випускників. Тим не менш, університет орієнтується на вітчизняного виробника, оскільки розбудовувати країну повинні наші спеціалісти. Я упевнений, що за будівельниками, архітекторами, інженерами – майбутнє…
У центрі студентської уваги упродовж кількох годин – фірми, компанії, організації, заводи. До університету завітали, зокрема представники компаній «7CI Group», «Вентс», «Дніпро-М», держпідприємства «Український науково-дослідний і проектний інститут цивільного будівництва», ТОВ «Ульма Опалубка Україна», «Фомальгаут-Полімін» та інші.
«Український репортер» поцікавився у першого віце-президента Будівельної палати Станіслава Сташевського враженнями від Форуму роботодавців.
– Ми бачимо, що сьогодні є хороше «стикування» науковців, освітян і виробничників-роботодавців – вони чують і розуміють один одного. Середня, Вища школа чують запити роботодавці, а ті своєю чергою розуміють, що мають зробити, аби не було відтоку кадрів. Таким чином університет досягає своєї мети – поповнює галузі країни добре підготовленими фахівцями, – розмірковує Станіслав Телісфорович.
В унісон темі мені пригадалося висловлювання президента Всеукраїнської спілки виробників будматеріалів Івана Салія: «Міць держави – економіка. Економіка – це завод і будівельний майданчик. Саме вона диктує майбутнє».
Іван Миколайович також завітав на цей форум, із зацікавленням спілкувався з підприємцями, вченими, а студентам говорив, що «життя творять оптимісти. Будівельник якраз і є професійним оптимістом».
Микола ТАРАСЕНКО
На фото: фахівці Промислово-будівельної групи «Ковальська» на Форумі роботодавців.
Фото: «Український репортер»
