Польські фермери дедалі частіше скаржаться на нестачу сезонних працівників для збору полуниці та інших ягід. Якщо раніше українці масово їхали на такі підробітки саме до Польщі, то тепер ситуація змінилася – за робочу силу активно конкурують інші країни ЄС, насамперед Німеччина.
Про це повідомляє WP Finanse. За даними видання, польські аграрії змушені пропонувати працівникам додаткові бонуси, безкоштовне проживання, компенсацію транспортних витрат і гнучкі умови роботи, аби втримати українців на сезонних роботах.
Скільки платять за збір полуниці?
На більшості польських плантацій оплата залежить від обсягу виконаної роботи. До прикладу:
у Люблінському повіті Сілезького воєводства працівникам пропонують від 4 до 5 злотих за кошик полуниці. У перерахунку це приблизно 48 – 60 гривень;
в інших регіонах оплата становить близько 2,5 злотого за кілограм ягід, однак роботодавці часто додають безкоштовне житло.
Загалом сезонні працівники на зборі полуниці, малини чи чорниці можуть заробляти від 4 до 8 тисяч злотих на місяць – це приблизно від 48 до 96 тисяч гривень.
Попит є не лише на збирачів ягід. Наприклад, у районі Слупська за прополювання грядок пропонують близько 5 тисяч злотих щомісяця навіть без досвіду роботи.
Експерти зазначають, що головною проблемою для польських фермерів стала конкуренція з боку Німеччини та інших багатших країн ЄС. Там українцям часто пропонують вищі зарплати, кращі умови проживання та більш стабільну зайнятість.
Крім того, багато українців після кількох років життя за кордоном почали звертати увагу не лише на сезонні підробітки, а й на довгострокову стабільність – офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та можливість легального проживання.
Згідно з офіційною статистикою GUS, українці наразі становлять близько 67% усіх іноземців, які працюють у Польщі. Це приблизно 5% від усього зайнятого населення країни.
Польський економічний інститут прогнозує, що у майбутньому Польщу можуть залишити близько 650 тисяч українських працівників.
Експерти наголошують, що сьогодні для українських працівників ключовими факторами є:
легальний статус перебування;
стабільна робота;
конкурентна зарплата;
соціальні гарантії;
можливість довгострокового проживання у країні.
Саме тому сезонна робота в Польщі вже не виглядає такою привабливою, як кілька років тому, особливо на тлі відкритого європейського ринку праці та конкуренції між країнами ЄС за українських працівників.
Як повідомляли ЗМІ, на початку 2026 року польський ринок праці зіткнувся з помітним зростанням кількості масових звільнень. За офіційними даними, лише у січні – лютому компанії в Польщі скоротили понад 9 тисяч працівників. Це приблизно на 50% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року.
Експерти пов’язують таку тенденцію зі сповільненням економіки, зростанням витрат бізнесу та проблемами у промисловому секторі. Найчастіше скорочення стосуються виробничих підприємств, логістики та окремих сфер торгівлі. Аналітики також зазначають, що хвиля звільнень може вплинути й на іноземних працівників, зокрема українців, які становлять значну частину робочої сили в Польщі.
