Про це пише видання “OBOZ.UA”.

Так, за даними джерела, в поточному році необхідно мати не менше 31 року стажу, щоб вийти на пенсію. До 2028 року цей показник зросте до 35 років. Ці умови стосуються можливості виходу на пенсію в 60 років; ті, хто не досягне цієї вимоги, будуть змушені продовжувати працювати до 63 або навіть 65 років.

Тому, щоб вийти на пенсію в 60 років, необхідно мати безперервний стаж роботи не менше 25 років. Важливо, щоб робота була офіційно оформлена, а також щоб у цей період виконувалися відповідні внески.

Наразі немає актуальних розрахунків про те, скільки українців не зможуть вийти на пенсію в 60 років до 2028 року. Останні дані, які було зібрано понад сім років тому, вже застаріли з огляду на зміни, спричинені пандемією коронавірусу і повномасштабною війною. Згідно зі старими оцінками, до 2028 року близько 45% українців цього віку не зможуть вийти на пенсію в 60 років, з яких 5% будуть змушені працювати до 65 років.

Наразі в Україні діє солідарна система (перший рівень пенсійної системи) та добровільна накопичувальна (третій рівень). Водночас обов’язкові накопичувальні пенсії (другий рівень) все ще не запроваджені, хоча це – практика багатьох розвинених країн (за даними Організації економічного співробітництва та розвитку ОЕСР). Однак без цього неможливо отримати пенсію, що буде співставна з середнім заробітком протягом життя.

Сообщение Українцям доведеться працювати на 5 років довше: як зміняться вимоги для пенсії появились сначала на Український репортер.

Як зазначається, органи Пенсійного фонду України зобов’язані зараховувати для призначення пенсії період проходження навчання. Адже, згідно з пунктом “д” частини третьої статті 56 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі.

Проте час навчання у зазначених закладах після 1 січня 2004 року (якщо особа не працювала) не зараховується до страхового стажу, адже студенти не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню.

Якщо ж, попри законні підстави, відповідний період навчання не записано до трудової книжки, в Мін’юсті радять звернутися до ПФУ. Зокрема, до органу Пенсійного фонду України необхідно надати копію диплому (посвідчення, свідоцтва) про здобуття відповідної освіти або уточнюючу довідку з місця навчання, яка підтвердить період навчання особи.

Однак, якщо особі надалі відмовляють у зарахуванні відповідного періоду до трудового стажу, потрібно звертатися до суду та оскаржувати дії органів ПФУ. За даними Мін’юсту, Пенсійний фонд зобов’язаний зарахувати відповідний період.

Нагадаємо, з 1 грудня в Україні на тлі підвищення прожиткового мінімуму відбулося підвищення пенсій і соціальних виплат. У результаті окремі групи пенсіонерів можуть отримати на 370 грн. більше, ніж раніше.

Сообщение У Мін’юсті пояснили, як діяти, коли до пенсії не зараховують частину трудового стажу появились сначала на Український репортер.

В Україні з 2021 року збільшиться пенсійний вік для жінок і посилять вимоги щодо стажу для всіх. В результаті частина українців вийде на заслужений відпочинок пізніше. Про це пише “Обозреватель“.

Як зазначається, зараз українки виходять на пенсію у віці 59,6 років, а вже з квітня 2021-го, відповідно до закону “Про загальнодержавне пенсійне страхування”, пенсійний вік збільшать до 60 років. Це стане останнім етапом перегляду правил, прийнятих ще в 2011-му.

Таким чином, вже з наступного року і чоловіки, і жінки будуть мати рівні права і повинні будуть працювати як мінімум до досягнення віку в 60 років. При цьому варто відзначити, що ті українки, які досягнуть віку 59,6 років до квітня наступного року, зможуть отримати виплату на півроку раніше. Це торкнеться тих, хто народився з 1 жовтня 1960-го по 31 березня 1961 року.

Зараз українці виходять на заслужений відпочинок раніше за всіх в Європі. Ще кілька років тому уряд під тиском МВФ розглядав варіанти перегляду цього показника. В результаті розробили систему гнучкого пенсійного віку-залежно від стажу, на пенсію можна вийти в 60, 63 або 65 років.

Крім цього, як повідомлялося раніше, в Україні у 2021-му на пенсію в 60 років зможуть вийти тільки ті, хто має 28 років стажу. Таким чином, мінімальна вимога збільшиться ще на 12 місяців. При цьому, щоб докупити рік стажу, доведеться заплатити 31 680 грн. (у січні поточного року було 24 937 грн.).

Щоб вийти на пенсію в 60 років – від 28 років стажу;

щоб вийти на пенсію в 63 роки – від 18 до 28 років стажу;

щоб вийти в 65 років – від 15 до 18 років.

Так, в Україні поетапно підвищується вимога для виходу на пенсію в 60 років. У 2020-му це 27 офіційно відпрацьованих років, а в 2021 – му-вже 28 років. У 2028-му межа збільшиться до 35. Що це означає? Наприклад, якщо вам зараз 40 років, у вас вже має бути мінімум 15 років стажу.

Сообщение Українцям підвищать пенсійний вік і вимоги щодо стажу появились сначала на Український репортер.

Відповідну постанову розміщено на сайті Кабміну.

Так, на соцпенсію мають право ті, кому не вистачає стажу. Згідно з документом, для виходу на заслужений відпочинок в 60 років у 2020 році потрібно мати не менше 27 років стажу. Якщо є від 17 до 27 років стажу, доведеться працювати до 63 років, а від 15 до 17 років – 65 років.

Якщо ж у вас є 15 років стажу, то ви можете претендувати тільки на соціальну пенсію. Однак її виплати припинять у січні 2021 року.

Прописано, що розмір соціальної пенсії повинен компенсувати різницю між тими доходами, які є, і прожитковим мінімумом для непрацездатних (на даний момент – 1 712 гривень). Таким чином, якщо бюджет сім’ї не покриває цю суму, тоді цим займеться держава. За відсутності заробітку як такого держава виплатить повний прожитковий мінімум.

У той же час, якщо людина має другий транспортний засіб і площа житла перевищує 21 квадрат на людину плюс 10,5 квадратів на сім’ю, гроші виплачувати не будуть.

Сообщение Із першого січня 2021-го року українці без стажу не зможуть отримувати пенсію появились сначала на Український репортер.

Через це у ПФУ планують зменшити кількість громадян, які мають право на достроковий вихід на пенсію.

Нововведення запрацює після запуску нової пенсійної реформи, яка має набути чинності вже на початку 2021 року. Про це інформує Today.ua.

Насамперед планують скоротити кількість одержувачів пільгових пенсій, які виходять на пенсію достроково.

Також в ПФУ припинять призначати пенсії за вислугу років – виплати залишаться в обмеженого кола осіб. Ці витрати покривають виключно коштом держбюджету, а оскільки коштів не вистачає, а громадян планують перевести на накопичувальну пенсійну систему, то таким чином спробують скоротити дефіцит Пенсійного фонду.

Щоб зменшити витрати, в Україні також продовжуватиме рости пенсійний вік для жінок і пенсійний стаж, необхідний для виходу на заслужений відпочинок.

Вже з 2021 року, аби вийти на пенсію, українцям треба буде накопичити мінімум 28 трудових років. І ця цифра з кожним роком зростатиме, доки у 2028-му мінімальний пенсійний стаж не буде складати аж 35 років.

З 1 липня 2020 року мінімальні пенсії в Україні були підвищені на 74 гривні, максимальні — на 740 гривень. У Пенсійному фонді анонсували, що з 1 грудня 2020 року українських пенсіонерів чекає ще одне підвищення виплат.

Раніше повідомлялося, що якщо Україна перейде на накопичувальний пенсійний рівень, що прогнозується з січня 2021 року, то пенсії багатьох українців можуть зменшитися.

Сообщение Кількість пенсіонерів скоротять, частину пенсій скасують: хто опиниться “за бортом” появились сначала на Український репортер.

Це передбачає відповідний законопроект, зазначили в Міністерстві соціальної політики. Про це також заявив 4 вересня міністр соціальної політики Андрій Рева в ефірі телеканалу ICTV: “Єдина формула, за якою визначатиметься розмір пенсійного забезпечення кожного громадянина України, є прозорою та складається усього з декількох показників, а отже кожен може, підставивши свої індивідуальні показники, розрахувати розмір майбутньої пенсії”.

“Формула, по якій розраховуватимуть пенсії, не є складною, проте потрібно знати складові цієї формули – кількість років страхового стажу та показник, пов’язаний з індивідуальною заробітною платою, які достатньо просто підставити у формулу та отримати в результаті розмір своєї пенсії”, – пояснив міністр.

Отже, розмір пенсії кожного українця тепер розраховуватимуть за такою формулою: розмір пенсії = Сз × Ікз × Кс.

Сз – розмір середньої заробітної плати в Україні за три роки перед зверненням за призначенням пенсії. У разі реалізації заходів з осучаснення пенсій наявним пенсіонерам, кому пенсія вже призначена, використовуватиметься показник середньої заробітної плати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році – показник за три роки: 2014, 2015 та 2016 .

Ікз – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (співвідношення розміру отримуваної зарплати відносно до середньої зарплати, з якої сплачувалися внески, – цю інформацію кожен може отримати у будь-якому відділенні Пенсійного фонду).

Кс – коефіцієнт страхового стажу, який визначається як множник тривалості років стажу роботи особи на величину оцінки одного року страхового стажу. Сьогодні величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35, а від 1 січня 2018 року становитиме 1.

«При цьому в результаті зміни коефіцієнта жодних змін розміру пенсій у бік зменшення не відбудеться», – запевняють у Мінсоцполітики.

Фото Кирила ХМІЛЬОВА

Сообщение Кожен уже зараз може вирахувати розмір своєї пенсії появились сначала на Український репортер.

На ресурсі можна знайти не тільки контакти й адреси районних пенсійних фондів, «скачати» нормативні й законодавчі акти і бланки документів, а й записатися на прийом, отримати інформацію про сплату вашим роботодавцем страхових внесків.

Веб-портал ПФ — це не тільки зручно, а й  економить час. «Пенсійна» інформація набула особливої актуальності ще й у зв’язку з тим, що парламент ухвалив у першому читанні закон «Про внесення деяких змін у законодавчі акти України щодо підвищення пенсій», і тепер розмір спеціальних виплат людям, які йдуть на «заслужений відпочинок», цілком залежатиме від офіційної зарплати за певні періоди роботи та страхового стажу, мінімальна «планка» якого в 2018-у складе 25 років і щороку зростатиме, аж поки не досягне 35 років. У стаж підуть лише ті періоди роботи, коли ви були оформлені офіційно і роботодавець сплачував ваші страхові внески в розмірі, не меншому, ніж 22% від єдиного соціального внеску (740 грн.).

Тим, кому стажу не вистачатиме, нова норма закону підвищить пенсійний вік до 63 та 65 років. А ті, кому його таки не вистачить, пенсії не матимуть узагалі. Їм доведеться йти в «собеси» й отримувати мізерну соціальну допомогу.

Усе це підвищує вагу знання про зарплату й страховий стаж, що допоможе претенденту на пенсію скоригувати свої «трудові плани» на кілька найближчих років. З довідкою про заробітки проблем майже немає, говорять у ПФ, адже всі зарплати, починаючи з 1998 р., внесені в електронну базу персоніфікованих даних, отож, про колишні заробітки можна довідатися в районному Пенсійному фонді.

– А ось усім, кому зараз за 50, раджу заздалегідь перевірити правильність усіх записів у трудовій книжці, – говорить заступник начальника Лівобережного об’єднаного управління ПФУ в Києві Тетяна Ковальчук. – У трудовій можуть бути помилки (скажімо, наплутано з датами). Можуть бути виправлення та перекреслення, і в разі, якщо біля них немає запису «Виправленому вірити» й печатки підприємства, ці роки роботи не ввійдуть до страхового стажу. Можуть стояти недійсні печатки. Так, якщо у трудовій після 1996 р. є печатка з написом «УССР», цей запис теж визнають недійсним.

Отож, ці та інші неточності треба вже негайно зараз виправити.

Важливо й заздалегідь прикинути розмір майбутньої пенсії. Формула її обчислення досить складна, тому тут потрібна допомога фахівця районного ПФ.

Веб-портал ПФ

Інесса КОВАЛЬЧУК

Фото Кирила ХМІЛЬОВА

Сообщение Усім, кому за 50, радять заздалегідь перевірити записи у трудових книжках появились сначала на Український репортер.