Щоб вийти на пенсію у 60-річному віці, у 2024 році потрібно мати щонайменше 31 рік страхового стажу, – повідомляють finance.today. Якщо українець пропрацював менший період, йому нададуть право на пенсію у 63-річному чи 65-річному віці.

Щорічно збільшуватимуться вимоги до страхового стажу у 65 років:

• 2023 рік – від 15 до 20 років;
• 2024 рік – від 15 до 21 року;
• 2025 рік – від 15 до 22 років;
• 2026 рік – від 15 до 23 років;
• 2027 рік – від 15 до 24 років;
• 2028 рік – від 15 до 25 років.

Якщо у 65-річних українців немає страхового стажу у 15-20 років, у нього не буде пенсії. Він може розраховувати лише на соціальну допомогу. Її розмір становить різницю між середньомісячним сукупним доходом сім’ї з розрахунку на особу за півроку перед зверненням до ПФУ та прожитковим мінімумом для громадян, які втратили працездатність (2093 грн.).

Якщо середній дохід на місяць на члена сім’ї становить 1500 грн., держава доплатить пенсіонеру 593 грн. Якщо ж українець проживає один, йому належить повна сума – 2093 грн.

Перехід із однієї пенсії на іншу
У разі, якщо пенсіонер має право не кілька видів пенсії, він має право обрати один: за віком, у зв’язку з втратою годувальника або за інвалідністю. Щоб уточнити інформацію, слід звертатися до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України (ПФУ).

Українці, які накопичили понаднормовий страховий стаж (працювали після виходу на пенсію), отримають збільшені виплати. Йдеться про 1% від мінімального розміру пенсії за рік. Наразі ця сума дорівнює 20,93 грн. Якщо громадянин, який отримує “мінімалку”, пропрацює ще п’ять років, йому належить надбавка у розмірі 104,65 грн.

Нагадаємо, що в Україні – понад 10 мільйонів пенсіонерів. Мінімальні пенсії отримують мешканці Закарпатської, Тернопільської та Чернівецької областей.

Сообщение В Україні посилять вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію появились сначала на Український репортер.

Тривалість страхового стажу, який дає право на вихід на пенсію у 60 років, з кожним роком зростатиме на один рік до 2028 року.

Щоб вийти на пенсію у 60 років у цьому році, потрібно мати 29 років стажу, а щоб вийти на пенсію у 60 років 2023 року, пенсіонер повинен буде мати 30 років стажу.

Громадяни, які не встигли або не змогли накопичити достатню кількість стажу для виходу на пенсію у 60 років, зможуть вийти на пенсію у 63 роки за умови наявності стажу не менше за 20 років.

Українці, які змогли накопичити від 15 до 20 років стажу, зможуть піти на заслужений відпочинок у 65 років.
Якщо трудовий стаж менше за 15 років, українці, які досягли 65 років, замість пенсії зможуть отримувати соціальну допомогу від держави за умови, що після 65 років у пенсіонера дохід буде меншим, ніж прожитковий мінімум.

Розв’язати проблему з нестачею страхового стажу можна таким чином:

якщо є час, офіційно працевлаштуватися, щоб накопичити стаж,
якщо є кошти, можна добровільно сплачувати внески до Пенсійного фонду,
можна просто докупити недостатній стаж за ціною в 44% мінімальної зарплати за кожен місяць.

Сообщение З наступного року в Україні змінюються умови виходу на пенсію за віком появились сначала на Український репортер.

Про це повідомляє Пенсійний фонд України у Фейсбуку.

На сьогодні пенсійний вік для жінок розраховується залежно від дати народження. З 1 квітня 2021 року він становитиме 60 років.

“Наприклад, в цьому році жінки, які народилися у період з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року, можуть вийти на пенсію після досягнення віку 59 років 6 місяців. А жінки, які народилися після 1 квітня 1961 року, можуть отримати пенсію за віком лише після досягнення ними віку 60 років у 2021 році”, – пояснили в ПФУ.

З 1 січня 2028 року жінка може почати отримувати пенсію незалежно від віку, якщо у неї буде 40 і більше календарних років страхового стажу.

Також у Пенсійному фонді додають, що у 2020 році страховий стаж, який дає право отримувати пенсію за віком, становить не менше 27 років.

“З кожним наступним роком він зростатиме на один рік – до 35 років у 2028 році. Тривалість страхового стажу, яка дає право на пенсію, визначається на дату досягнення пенсійного віку”, – йдеться у повідомленні.

Сообщение В Україні з 1-го квітня зросте пенсійний вік для жінок появились сначала на Український репортер.

В Україні триває пенсійна реформа, що припускає, зокрема, поступове збільшення стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, і пенсійного віку для жінок. Вони збільшуються, починаючи з 2018 року, і так триватиме до 2028 року. Це передбачено Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Які вимоги для виходу на пенсію будуть наступного року, розбирався «Сьогодні».

Мінімальний стаж збільшиться

Тим, кому 2020-го виповниться 60 років – і чоловікам, і жінкам – для отримання пенсії за віком необхідно буде мати не менше 27 років стажу. 2019-го, нагадаємо, потрібно було мати 26 років трудового стажу, а 2017-го досить було тільки 15 років.

Стосовно пенсійного віку, то першими роками після початку пенсійної реформи для жінок існував «пільговий період», протягом якого вони могли піти на пенсію не в 60 років, а на кілька років раніше (тому що в результаті реформи саме для жінок підвищувався пенсійний вік – з 55 до 60 років). Наприклад, тим, хто народився з 1 квітня по 30 вересня 1960 року, можна було вийти на пенсію в 59 років, тобто 2019 року.

Однак 2020 року «пільговий період» закінчується. Хоча скористатися ним ще можуть жінки, які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року. Вони мають право вийти на пенсію в 59 років і 6 місяців, тобто на півроку раніше, ніж чоловіки і чим жінки, які народилися пізніше. Такого віку вони досягнуть якраз 2020 року. Однак вже ті, хто народився після 1 квітня 1961 року, зможуть оформити пенсію за віком тільки після досягнення 60-річного віку, тобто вже 2021 року.

Нагадаємо, що йдеться не про трудовий стаж взагалі, а про страховий стаж – тобто тільки про таку роботу, де з зарплати співробітника утримувався пенсійний внесок (тепер ЄСВ). Якщо ж якийсь час людина працювала без офіційного оформлення та з її зарплати пенсійний внесок (ЄСВ) не відраховувався, цей час доведеться «відмінусувати» від загального стажу.

Ті, хто ще не досяг пенсійного віку, можуть перевірити свій страховий стаж на «Порталі електронних послуг» Пенсійного фонду України. Однак для цього необхідно мати електронний цифровий підпис або логін і пароль, який можна отримати в найближчому відділенні ПФУ.

Нагадаємо, згідно з указом президента «Про невідкладні заходи щодо проведення реформ і зміцнення держави», найближчим часом на «Порталі електронних послуг» ПФУ повинен з’явитися «Пенсійний калькулятор» – послуга з автоматичного розрахунку прогнозного розміру пенсії (в особистому кабінеті застрахованої особи).

Хто не отримає пенсію в 60 років

Якщо виявиться, що після досягнення 60 років людина не має необхідного стажу (нагадаємо, 2019 року – 26 років, 2020-го – 27 років), їй доведеться пропрацювати ще мінімум три роки. Коли виповниться 63, пенсія може бути нарахована при набагато меншому офіційному трудовому стажі. Скажімо, ті, кому 63 роки виповнилося 2019 року, можуть отримати пенсію за віком при наявності страхового стажу 16 років і більше. Ті, кому виповниться 63 2020-го, повинні будуть мати стаж не менше 17 років, 2021-го – не менше 18 років, 2022-го – від 19 років стажу. Ну, а ті, кому 2020 року тільки виповниться 60, зможуть піти на пенсію в 2023 року, якщо до того моменту їх страхового стажу становитиме не менше 20 років.

Якщо ж і до 63 років не вдасться накопичити необхідний офіційний стаж, є варіант отримати пенсію за віком в 65 років за наявності стажу офіційної роботи не менше 15 років.

Тим, кому не вдасться «назбирати» офіційний стаж навіть до 65 років, доведеться працювати і далі. Або звернутися до органів соцзабезпечення для призначення соціальної допомоги. Якщо інших доходів у людини немає, розмір соціальної допомоги дорівнюватиме прожитковому мінімуму для непрацездатних осіб.

Мінімальні пенсії зросли

З 1 грудня розмір прожиткового мінімуму в черговий раз збільшився. Відповідно, збільшується розмір мінімальних пенсій, які дорівнюють прожитковому мінімуму. Надбавка становитиме 74 грн: після перерахунку пенсіонери отримуватимуть 1638 грн замість 1564 грн. Розмір максимальної пенсії, яка становить 10 прожиткових мінімумів, зросте пропорційно – на 740 грн і становитиме 16 380 грн (замість 15 640 грн).

Нагадаємо, наступного разу перерахунок мінімальних пенсій запланований на 1 липня, а потім – на 1 грудня 2020 року.

У ПФУ нагадують, що зараз перерахунок пенсій відбувається в автоматичному режимі, звертатися до органів Пенсійного фонду пенсіонерам не потрібно.

Для пенсіонерів, яким пенсія була призначена раніше, перерахунок проводитиметься 1 березня. Надбавка повинна становити 50% від зростання фонду зарплат плюс 50% від розміру інфляції. Наприклад, якщо зростання зарплат становитиме 20%, а інфляція – 6%, то пенсії проіндексують на 13% (20%: 2 + 6%: 2 = 13%).

Сообщение Пенсійна реформа. Що рік прийдешній нам готує? появились сначала на Український репортер.

Нещодавно Кабмін ухвалив урядовий законопроект «Про внесення змін до деяких законів України щодо підвищення пенсій».

«Головним номером програми» у цьому документі є різке збільшення мінімального пенсійного стажу з нинішніх 15 до 25, а потім і до 35 років.

Якщо врахувати, що, за самими скромними підрахунками, мінімум чверть громадян змушені працювати у тіні, то кількість людей похилого віку, які на старість ризикують лишитися без пенсійного утримання, буде просто величезною з усіма соціальними наслідками, які з цього випливають.

Не кажучи вже про те, що, всупереч обіцянкам чиновників, вік виходу на пенсію реально таки збільшиться, тому багато хто до пенсії просто не доживе.

Маю сумнів, що парламент просто і без проблем підтримає ініціативи уряду щодо пенсій. Депутатів турбує їхній рейтинг.

Ясна річ, з Пенсійним фондом (ПФ) треба щось робити. Нещодавно, говорячи про низькі пенсії переважної більшості пенсіонерів України, на цю тему висловився голова місії МВФ в Україні Рон ван Роден: «Було б неможливим платити навіть такі низькі пенсії, якби не допомога з бюджету шляхом перерахування у Пенсійний фонд другої половини коштів, необхідних для виплати пенсій. У 2016 році ці трансферти сягнули приголомшливої цифри – 143 мільярди гривень, або 6 відсотків ВВП. Це другий за рівнем дефіцит Пенсійного фонду в Європі порівняно з розміром економіки країни».

У фонді вважають неприйнятним такий величезний дефіцит, скорочення якого стало однією з ключових вимог для надання Україні чергового траншу МВФ.

Відповідно до чинного законодавства, чоловіки за умови стажу роботи не менше 25 років можуть вийти на пенсію у 60 років, а жінки за умови стажу роботи не менше 20 років – з 55 років. Але зараз достатньо пропрацювати 15 років, сплачуючи єдиний соціальний внесок (ЄСВ), аби отримати право на пенсію. Така пенсія буде невеликою, але вона буде.

Уряд пропонує, аби з 2018 року пенсія за віком для 60-річних призначалася за умови, що вони матимуть страховий стаж не менше 25 років, упродовж яких сплачувалися ЄСВ до ПФ. Надалі кожні 12 місяців вимога щодо розміру страхового стажу буде збільшуватися на 1 рік. Відтак, у 2028 році, аби отримати пенсію за віком, необхідно буде мати 35 років страхового стажу. Якщо при досягненні 60 років такого стажу не буде, то майбутній пенсіонер може або допрацювати необхідний час, або купити стаж, якого не вистачає для призначення пенсії у віці від 60 до 63 років, сплативши відповідні суми ЄСВ у ПФ.

Однак за які кошти пенсіонери купуватимуть пенсійний стаж, якщо їм не вистачає на життя, та ще й з них вимагають космічні суми за комуналку?!

Після 63 років пенсія за віком для чоловіків і жінок буде призначатися за наявності страхового стажу від 15 до 25 років. Але, починаючи з 2019 року, кожні 12 місяців вимоги до страхового стажу будуть збільшуватися на рік до досягнення в 2028 році страхового стажу в розмірі 25–35 років. Якщо і в цьому випадку стажу не вистачить, його треба буде допрацювати або докупити.

Правда, після 65 років механізм «спрощується». Починаючи з 2019 року особи, які мають страховий стаж від 15 до 25 років, зможуть отримувати пенсію за віком. Якщо такого стажу не буде, вони зможуть отримати соціальну допомогу, яка залежатиме від доходів сім’ї.

Таким чином уряд досягає скорочення кількості пенсіонерів, включно з їхнім відбуттям на той світ, не дочекавшись пенсій взагалі. Адже в умовах безробіття та вимушеної тінізації праці вони просто не зможуть набрати необхідні 25, а надто 35 років страхового стажу.

Крім того, фактично запроваджується приховане збільшення пенсійного віку з 60 до 63–65 років, оскільки саме до 63–65 років багатьом громадянам доведеться працювати, аби отримати мінімальну пенсію чи просто соціальну допомогу.

Але ж, за даними статистики, середня тривалість життя чоловічого населення в Україні заледве перевищує 62 роки. Іншими словами, половина чоловічого населення просто не доживе до пенсії і тим самим зменшить дефіцит ПФ.

На цю тему в Інтернеті вже гуляє чорний гумор: «Врятуй Пенсійний фонд – помри молодим!». От тільки смішного тут немає…

Відволікаючі маневри

Розуміючи, що подібні новації викличуть у суспільстві вкрай негативну реакцію, уряд, як я вважаю, пішов на відволікаючий маневр.

Прем’єр Гройсман для годиться пожалкував, що в Україні 8 із 12 млн пенсіонерів з травня отримують пенсію у розмірі 1312 гривень на місяць, а тому живуть за межею бідності. На думку Гройсмана, ця сума удвічі менше вартості «споживчого кошика», адже виходить, що той кошик коштує трохи більше 2600 гривень. Цікаво, чи пробував Володимир Гройсман вижити на 2628 гривень на місяць, якщо лише опалення невеличкої квартири взимку перевищує 1500 гривень?

За словами керівника уряду, проект пенсійної реформи передбачає запровадження єдиної для усіх груп пенсіонерів формули розрахунку розміру пенсій, яка буде базуватися на розмірі мінімальної зарплати.

«Для тих пенсіонерів, які вже на пенсії, та для нових пенсіонерів буде запроваджений єдиний підхід. Цей підхід говорить про те, що ми майже втричі піднімаємо цифру, виходячи з якої ми розраховуємо пенсії. Якщо раніше вона була 1197 гривень, то зараз – 3674 гривні», – сказав Володимир Гройсман.

За його словами, сумарно запровадження формули та інших ініціатив дозволить підняти пенсії 9 млн з 12 млн пенсіонерів на 200–1000 гривень уже з 1 жовтня, хоча багато фахівців дуже сумніваються у цьому.

Але таке поки що міфічне підвищення пенсій відбудеться лише за умови прийняття зазначеної «пенсійної реформи».

Вважаю, що ці пенсійні новації – хитрий спосіб скоротити кількість претендентів на пенсію або розміри пенсійних виплат за рахунок переведення багатьох громадян похилого віку на копійчану соціальну допомогу замість пенсії. І хоча пенсійний вік начебто не збільшується, подовження мінімального страхового стажу до 25, а потім до 35 років означає, що у 60 років все ж таки мало хто зможе вийти на пенсію. Всезагальна зайнятість «накрилася мідним тазом» разом із розвалом Радянського Союзу.

З тієї пори, за оцінками фахівців, мінімум чверть населення не може віднайти офіційну роботу. Вказаних 35 років страхового стажу майже ні в кого не буде. Тому громадяни змушені будуть працювати до 70 років. Звісно, ті, що доживуть… Знову ж таки, для 60- та 70-річних офіційної роботи майже немає, і це добре відомо. Вони, як варіант, будуть отримувати соціальну допомогу, яка, утім, не буде надто відрізнятися від мінімальної пенсії, яку отримуватиме переважна більшість.

Таким чином, зникає мотивація до офіційної праці та оплати ЄСВ. Адже все одно буде мінімальна пенсія або соціальна допомога.

Чи ухвалить парламент цей закон, скоро побачимо…

Олександр КАРПЕЦЬ

Фото Кирила ХМІЛЬОВА

Сообщение Що треба знати про пенсійну реформу появились сначала на Український репортер.