Про це повідомив народний депутат Михайло Цимбалюк, повідомляє Судово-юридична газета.

За його словами, черговий етап реформи передбачає, що для виходу на пенсію у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки офіційного страхового стажу. Якщо такого стажу немає, то право на пенсію у 63 роки надаватиметься лише за умови наявності не менше 23 років стажу.

Втім, у разі і цієї відсутності, пенсію можна буде оформити з 65 років за наявності мінімум 15 років страхового стажу. Якщо немає навіть такого мінімального стажу, то людині передбачена соціальна допомога, яка надається державою через Пенсійний фонд.

«Як правило, все-таки більшість людей, які досягли 60-річного віку, вони мають не менше 33-35 років стажу. Це ті, які працювали офіційно. Тут, справді, виклики для тих людей, які не оформлювали своє місце праці, які не отримували зарплату в білу і не сплачували єдиний соціальний внесок», – наголосив депутат.

Як повідомлялося, пенсія за віком в Україні обраховується за формулою П = Зп х Кз х Кс. Де П — це пенсія, Зп — середня зарплата по Україні за три останні роки. Кз — особистий коефіцієнт зарплати, а Кс — коефіцієнт стажу.

Попри великий стаж, розмір пенсії сильно тягне вниз низька офіційна зарплата. У формулі розрахунку пенсії стаж і зарплата нерівноцінні, великий стаж лише частково компенсує низький заробіток.

Сообщение З першого січня зміняться правила виходу на пенсію появились сначала на Український репортер.

“Сьогодні ми запускаємо в роботу законопроект і акти уряду, які скасують обов’язковість трудових книжок”, – написав Дубілет.

Міністр опублікував кілька ключових тез пропонованої реформи, серед яких:

Громадяни не будуть зобов’язані при наймі на роботу подавати роботодавцю свою трудову книжку. Відповідно, роботодавцям не потрібно її перевіряти або зберігати, адже в електронних реєстрах держави дані про трудовий стаж всіх українців з 2000 року є і так. Для розрахунку пенсій або інших соціальних виплат вже використовуються саме ці дані.

Громадяни зможуть легко отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в Інтернеті. Цей документ вони можуть надати працедавцеві, якщо тому важливо перевірити стаж претендента з офіційних реєстрів. Щоб отримати цей документ, громадянинові треба буде зробити кілька кліків і скористатися ЕЦП (електронним цифровим підписом).

Розгляд можливості додати туди і BankID. “Працедавці зможуть перевірити достовірність документу за допомогою QR- коду, який автоматично накладатиметься на ці документи”, – додав міністр.

Якщо людина має трудовий стаж до 2000 року, буде можливість занести цю інформацію в електронний реєстр – самостійно або через працедавця. Тоді зберігати трудову книжку як носій інформації не буде необхідності.

“Якщо хтось все ж захоче “колекціонувати” інформацію про свій стаж в трудових книжках, забороняти ми це, звичайно, не можемо. Можна так само просити свого працедавця робити у ньому записи і ставити штампи. Але ні ви, ні працедавець це тепер не зобов’язані робити. Я сподіваюся, що ми зможемо ухвалити закони, відповідні постанови і запустити все технічно вже цього року”, – зазначив міністр.

Над законопроектом працюватимуть Євген Капінус, Віталій Коблош, Дмитро Романович, Юлія Соколовська та Тимофій Милованов.

Нагадаємо, Дубілет хоче позбутися паперового документообміну між ВР та Кабміном до кінця року.

Сообщение Ось тобі, бабусю, і Дмитріїв день. Дубілет анонсував відміну трудових книжок появились сначала на Український репортер.

Про це повідомляє прес-служба Державної служби зайнятості у Фейсбуку.

Зазначається, застрахованим особам, стаж яких протягом останніх 12 місяців становить не менше ніж шість місяців, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу) залежно від страхового стажу:

• до 2 років – 50%;
• від 2 до 6 років – 55%;
• від 6 до 10 років – 60%;
• понад 10 років – 70%.

Застраховані особи, які мали страховий стаж менше шести місяців, мають право на допомогу по безробіттю у мінімальному розмірі, йдеться у повідомленні.

Крім того, допомога по безробіттю не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Допомога по безробіттю не може перевищувати чотири прожиткових мінімумів

За даними служби зайнятості, у лютому 2019 року в Україні було офіційно зареєстровано 367 тис.безробітних, щп на 2,7 тис більше, ніж у січні 2019 року.

Нагадаємо, за даними Державної служби статистики у грудні 2018 року в Україні було офіційно зареєстровано 341,7 тис. безробітних, що на 40,7 тис. більше, ніж у листопаді.

Сообщение Розмір допомоги з безробіття залежить від стажу і зарплатні – Держслужба зайнятості появились сначала на Український репортер.

“Підготовка до другого етапу пенсійної реформи, що реалізовуватиметься у 2019 році, вимагає нейтралізації  сьогоднішніх дисбалансів, що їх виявила реформа на першому етапі.

Скажімо, це стосується тих пенсіонерів, котрі  мають  чималий стаж роботи, але надбавки до пенсії у жовтні 2017 року вийшли невисокими, оскільки друга необхідна умова для адекватного розміру осучаснення –  отримувана за свою роботу зарплата –  виявилася невисокою.

Для цієї категорії пенсіонерів спеціалісти продумують механізм, як зробити так, щоб роль стажу була більшою, ніж роль заробітної плати.

Ще одна проблема, що окреслилась, це – перерахунок пенсії вийшов меншим від очікуваного у декотрих пенсіонерів, які працювали, будучи на пенсії, а потім звільнилися.  Так виходить, коли заробітна плата була меншою, ніж до виходу на пенсію. Тобто, стаж дорахували, а коефіцієнт упав.

Зараз також готуються законодавчі зміни, за якими стаж буде дораховуватися автоматично, а коефіцієнт заробітку встановлюватиметься  за бажанням пенсіонера”, – повідомляє Мінсоцполітики.

Нагадаємо, торік Верховна Рада таки ухвалила пенсійну реформу, розроблену урядом Володимира Гройсмана. 11 жовтня  закон про неї підписав президент Порошенко. Зараз її через Конституційний Суд намаються відмінити 49 народних депутатів, які подали подання.

Розглядати це питання КСУ поки що не почав, водночас нещодавно визнав таким, що не відповідає Конституції України Положення Податкового кодексу про оподаткування пенсій. 

Міністр соціальної політики Андрій Рева заявляє, що після ухвалення пенсійної реформи середній розмір пенсій в Україні зріс на 559 грн – до 2446,56 грн (було 1886,78 грн).

Загалом пенсії були збільшені для 10,24 млн пенсіонерів (в Україні 11,7 млн ​пенсіонерів). Не перераховано пенсії для майже 900 тисяч людей, які отримують їх за спеціальними законами (народні депутати, держслужбовці, посадовці місцевих органів влади та інших категорій, які мали право на спецпенсії), а також тим категоріям громадян, яким пенсії були призначені в 2015-2017 роках.

А 21 лютого Кабмін збільшив пенсійне забезпечення військовослужбовців, яким не переглядали пенсії з 2012 року. Зробили це заднім числом – з 1 січня. На першому етапі таке підвищення складе в середньому не менше 1500 гривень.

Найважливіші та найгостріші моменти пенсійної реформи можна почитати тут:

Пенсійна реформа. Найважливіше для гаманця

Сообщение Стаж важливіший за розмір зарплати. Мінсоцполітики змінює правила нарахування пенсій появились сначала на Український репортер.

• більше 1 мільйона українців, які вже вийшли на пенсію, отримають постійну надбавку до пенсії понад 1000 гривень;
• збільшення пенсій на суму 500-1000 гривень торкнеться майже 2 мільйонів пенсіонерів;
• майже 2,5 мільйона пенсіонерів після перерахунку отримають надбавку до 500 гривень;
• ще три мільйони пенсіонерів отримають збільшення пенсійного забезпечення після перенесення підвищення соціальних стандартів з грудня на жовтень 2017 року.

Раніше прем’єр-міністр Володимир Гройсман заявляв, що в разі ухвалення пенсійної реформи парламентом уже з 1 жовтня 2017 року зможуть підвищити пенсії 9 млн українських пенсіонерів: 1,3 млн – підвищення пенсій до 200 грн, 1,2 млн – на 200-500 грн щомісячно, 1,99 млн – 500-1000 грн. Мінімальна пенсія становитиме 1373 грн.

Зараз із 12 млн пенсіонерів 8 млн отримують лише мінімальну пенсію 1312 грн (з травня 2017 р.), що становить лише близько 50% вартості “споживчого кошика” фактичного прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Середній розмір пенсії по Україні становить 1828 грн (станом на 01.04.17).

Проект пенсійної реформи передбачає введення єдиної формули розрахунку пенсій, виходячи з мінімальної зарплати. Таким чином, уряд майже втричі піднімає ту цифру, з якої розраховується пенсія. Якщо раніше вона була 1197 грн, то зараз – 3764 грн.

Проект пенсійної реформи не передбачає підвищення пенсійного віку при наявності загального стажу – 25 років. Особливі умови виходу на пенсію для держслужбовців будуть відмінені, крім військових.

Громадяни, яким не вистачає років стажу, щоб задовольнити вимогу стосовно мінімального стажу, матимуть можливість сплатити внески за відсутні роки (не більше 5 років).

Водночас з 1 жовтня уряд запропонує відмінити оподаткування пенсій для працюючих пенсіонерів.

Загалом пенсійна реформа передбачає новий набір варіантів виходу на пенсію з ширшим, ніж зараз, діапазоном пенсійного віку. Зміни заохочуватимуть громадян працювати і пізніше виходити на пенсію. Кожному громадянину пропонуватиметься на вибір термін і умови виходу на пенсію, які залежатимуть від загального трудового стажу.

Більше про пенсійну реформу можна почитати тут

Хоч працюй, хоч не працюй – пенсії не побачиш!

Сообщение Міністр соцполітики: з 1 жовтня більшу пенсію отримають 8,5 мільйона українців появились сначала на Український репортер.

Вояки щомісяця отримують 154 – 245 грн, в залежності від звання та посади. Усім покликаним на строкову службу при призові виплачують грошову допомогу в розмірі двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб на 1 січня календарного року (3,2 тис. грн – 2017).

При звільненні в запас виплачується вихідна грошова допомога у розмірі 8-ми посадових окладів (1 232 – 1 960 грн). Військовослужбовцям з числа дітей-сиріт і позбавлених батьківського піклування – 12 окладів (1 848 – 2 940 грн).

Строковикам надається відпустка – 10 календарних днів. Строкова військова служба зараховується до стажу роботи, що гарантує пенсійні накопичення. За вояками, яких кличуть до війська, зберігаються офіційне робоче місце та середній заробіток.

До речі, вже цього року принаймні 25% військовослужбовців харчуватимуться за новою системою. В їдальні військової частини (але поки далеко не всіх) військовослужбовець зможе обирати на власний смак щось із двох-трьох запропонованих перших і других страв, асортименту салатів, фруктів і тістечок.

Кошти для закупівлі продовольства обраховували, виходячи з максимально граничної ціни та кількості калорій для одного військовослужбовця. Міністерство оборони провело конкурсні торги з постачальниками. Загалом раціон вояка став багатшим, до нього входять 348 позицій.

Загалом навесні 2017 року на військову службу до ЗСУ, Нацгвардії та ДССТ (Державна спеціальна служба транспорту) призвані понад 14 тисяч українців  віком від 20 до 27 років. 31 травня призовні дільниці будуть закриті. Військовослужбовці строкової військової служби до участі в АТО не залучаються.

Сообщение Що держава платить військовослужбовцям-строковикам. Пам’ятка появились сначала на Український репортер.